cursus en advies voor de ondernemingsraad

Tevreden klanten

Intralox , Vomar , Maartenskliniek , Livio , Euler Hermes , Kuiper Bouw en Ontwikkeling , Kennedy van der Laan , Groningen Seaports , Ambucare , BAM , ING , Aldi , Scheidt - Bachmann , Yamaha , Congregatie Alles voor allen , Yusen , Sony , SKSG , Geldservice Nederland , 's Heeren Loo , Tobe , MEE , Unilever , SVHW , Gemeente Purmerend , Roessingh , Gemeente Strijen , HGK , Marks & Spencer , de Enk Groen & Golf , 9292 Reisinformatie , Stadstoezicht Amsterdam , Euro Caps , Nedcar , Franke Holding BV , Arkin , CSU , Clingendael , ISS , Microbais , Merial , Gemeente Amsterdam , Slachtofferhulp Nederland

Toelichting:
Bij reorganisaties, vermindering van arbeidsplaatsen en fusies hoort een sociaal plan te worden afgesloten. Hierin staan de rechten en plichten van de werkgever en werknemers. Wat een goed sociaal plan is, is sterk afhankelijk van de situatie van het bedrijf en het personeel. Is inkomen of geld het belangrijkste voor het personeel?

Doelgroep:
Ondernemingsraden die bij een reorganisatie zelf een sociaal plan gaan opstellen of die het sociaal plan zoals afgesloten via de vakbonden willen beïnvloeden.

Doelstellingen:
De deelnemers kennen na afloop:
• De gebruikelijke opbouw van een sociaal plan.
• De positie van de OR bij het vaststellen van het sociaal plan.
• De onderliggende keuzes bij het maken van een sociaal plan.

Werkvormen:
In een presentatie zal de positie van de OR in de besluitvorming van het sociaal plan worden toegelicht. In een debat opdracht worden de principiële keuzes aan de orde gesteld. Er worden voorbeelden van de verschillende onderdelen van een sociaal plan besproken.

 

Meer weten? Neem contact op met ons.

Cursusdata

  • Wanneer wordt er een cursus gegeven?

    Wij verzorgen iedere 2e en 4e dinsdag van de maand centraal in het land onze open inschrijvingscursussen. Wilt u op een afwijkende datum een open inschrijvingscursus volgen of met meerdere leden van uw OR? Of wilt u de cursus op uw eigen (werk)locatie? Dat kunnen wij uiteraard ook voor u verzorgen. Neem dan contact met ons op.

Nieuws

  • Ondernemer verplicht in gesprek met OR over loon en loonverschillen in de organisatie

    De Tweede Kamer is akkoord met het wetsvoorstel dat ondernemingsraden van...

    Lees meer...

  • Wijziging Arbowet 2017

    Om de betrokkenheid van werkgevers en werknemers bij de preventie en de...

    Lees meer...

  • De klokkenluidersregeling

    Per 1 juli 2016 is een klokkenluidersregeling verplicht.   Vanaf 1 juli 2016 is...

    Lees meer...