cursus en advies voor de ondernemingsraad

Tevreden klanten

SVHW , Congregatie Alles voor allen , Sony , Vomar , Arkin , de Enk Groen & Golf , Yamaha , ISS , HGK , SKSG , Ambucare , ING , Euler Hermes , BAM , Franke Holding BV , Kuiper Bouw en Ontwikkeling , Tobe , Intralox , Gemeente Amsterdam , Scheidt - Bachmann , Marks & Spencer , Unilever , Kennedy van der Laan , Clingendael , Nedcar , Maartenskliniek , Gemeente Strijen , Slachtofferhulp Nederland , Microbais , 9292 Reisinformatie , CSU , Gemeente Purmerend , Geldservice Nederland , Merial , Roessingh , Stadstoezicht Amsterdam , Livio , MEE , 's Heeren Loo , Yusen , Euro Caps , Aldi , Groningen Seaports

Een goed functionerende Ondernemingsraad (of VGW-commissie) heeft jaarlijks de volgende werkzaamheden :

 

  • Toetsen of de Risico Inventarisatie en Evaluatie voldoende actueel is.                            
  • Onderhandelen over de prioriteiten in het plan van aanpak bij de RIE  .
  • Zorgen dat er voldoende aandacht is voor zowel veiligheid, gezondheid als welzijns risico’s.
  • De voortgangsrapportage van de RIE bespreken.
  • De begroting controleren op voldoende budget  voor arboverbeteringen.
  • De resultaten van het medewerkerstevredenheidsonderzoek herkenen in de verbeteringen van het arbo- en personeelsbeleid.
  • Checken bij het personeel of bekend is wie er verantwoordelijk is voor het arbobeleid.
  • Het contract van de Arbodienst  na evaluatie heroverwegen.
  • Een analyse van het ziekteverzuim op basis van actuele verzuimcijfers.
  • Het bedrijfsgebonden ziekteverzuim analyseren.
  • Evaluatie van gehouden PAGO (‘s)en het arbo spreekuur.
  • Gesprek met de arbo-arts over mogelijke verbeteringen van het arbobeleid.
  • Een analyse van de actuele WIA-instroom cijfers.
  • De bedrijfsongevallen en beroepsziektes bespreken.
  • Het reïntegratiebeleid evalueren oa. de rol van de casemanager.
  • Het beleid ter bescherming tegen seksuele intimidatie, agressie en geweld toetsen.
  • Toezien op invulling van de BHV; oa. de jaarlijkse opleiding.
  • Overleg met de bestuurder over verbeteringen van het arbobeleid.
  • Deelnemen in de “arbo-werkgroep” van de eigen organisatie.

 

Cursusdata

  • Wanneer wordt er een cursus gegeven?

    Wij verzorgen iedere 2e en 4e dinsdag van de maand centraal in het land onze open inschrijvingscursussen. Wilt u op een afwijkende datum een open inschrijvingscursus volgen of met meerdere leden van uw OR? Of wilt u de cursus op uw eigen (werk)locatie? Dat kunnen wij uiteraard ook voor u verzorgen. Neem dan contact met ons op.