cursus en advies voor de ondernemingsraad

Tevreden klanten

Microbais , Kuiper Bouw en Ontwikkeling , Merial , MEE , Scheidt - Bachmann , Euler Hermes , Kennedy van der Laan , Vomar , BAM , HGK , Livio , Sony , Yamaha , Congregatie Alles voor allen , Maartenskliniek , 's Heeren Loo , Geldservice Nederland , Marks & Spencer , Intralox , Gemeente Strijen , ING , de Enk Groen & Golf , Gemeente Purmerend , Roessingh , Aldi , 9292 Reisinformatie , Arkin , ISS , Slachtofferhulp Nederland , Gemeente Amsterdam , Franke Holding BV , Stadstoezicht Amsterdam , Unilever , Euro Caps , Tobe , SKSG , SVHW , CSU , Groningen Seaports , Clingendael , Nedcar , Ambucare , Yusen

Toelichting:
In de slechter wordende economie (kredietcrisis) gaan weer vele arbeidsplaatsen verloren. Tijdelijke arbeidskrachten verlaten de organisatie, of moet een ingrijpende reorganisatie worden doorgevoerd en een sociaal plan opgesteld.

Doelgroep:
Ondernemingsraden die het traject van vermindering van arbeidsplaatsen willen beïnvloeden, zowel de reorganisatie als het sociaal plan.

Doelstellingen:
De deelnemers kennen na afloop:
• De criteria om een reorganisatieplan mee te beoordelen.
• Een geschikte beïnvloedingsstrategie voor de reorganisatie.
• De gebruikelijke opbouw van een sociaal plan.


Werkvormen:
Met een uitvoerige casus komen alle facetten van de besluitvorming bij een reorganisatie aan de orde. De relevante achtergrond informatie is beschikbaar en zal worden toegelicht.

 

Belangstelling? Neem contact op met ons.

Cursusdata

  • Wanneer wordt er een cursus gegeven?

    Wij verzorgen iedere 2e en 4e dinsdag van de maand centraal in het land onze open inschrijvingscursussen. Wilt u op een afwijkende datum een open inschrijvingscursus volgen of met meerdere leden van uw OR? Of wilt u de cursus op uw eigen (werk)locatie? Dat kunnen wij uiteraard ook voor u verzorgen. Neem dan contact met ons op.