cursus en advies voor de ondernemingsraad

Tevreden klanten

Kuiper Bouw en Ontwikkeling , 's Heeren Loo , Gemeente Amsterdam , ING , Yusen , Nedcar , Geldservice Nederland , Intralox , Groningen Seaports , Yamaha , SVHW , Livio , Clingendael , SKSG , Ambucare , BAM , Kennedy van der Laan , MEE , 9292 Reisinformatie , Marks & Spencer , Congregatie Alles voor allen , Scheidt - Bachmann , Roessingh , de Enk Groen & Golf , Sony , Vomar , Merial , Gemeente Purmerend , Stadstoezicht Amsterdam , Arkin , Maartenskliniek , Slachtofferhulp Nederland , Franke Holding BV , Unilever , HGK , CSU , ISS , Euler Hermes , Aldi , Microbais , Gemeente Strijen , Euro Caps , Tobe

In veel organisaties is er al geleidelijk iets ingevoerd (bv. thuiswerken) dat nu onder de noemer het nieuwe werken (HNW) onder de aandacht is gekomen. Andere organisaties willen ermee beginnen.

Het gaat om de werknemers flexibel in tijd en/of plaats hun werk te laten doen.

Dit heeft onder andere gevolgen voor de inrichting van de werkplek, het arbeidsomstandighedenbeleid, de aansturing door de leidinggevenden, een andere manier van beoordelen van het werk van de werknemer. 

Uit de ervaringen met het HNW blijkt dat niet in iedere organisatie en voor iedere functie HNW kan worden ingevoerd.

De ondernemingsraad kan een positieve rol spelen bij de mogelijke invoering van HNW.

 

Doelgroep

OR-leden die actief  bezig willen met de invoering en verdere ontwikkeling van het nieuwe werken in de eigen onderneming. 

 

Doelstellingen

U kent de verschillende aspecten van het nieuwe werken, zoals de organisatorisch kant , de gevolgen voor arbeidsomstandighedenbeleid, de veranderingen in de wijze van leidinggeven, controle en samenwerken en heeft zicht op hoe het nieuwe werken in uw organisatie verder kan worden ontwikkeld.   

 

Werkvormen

De verschillende vormen van het nieuwe werken en de gevolgen voor andere aspecten van de organisatie worden behandeld. Op basis van een analyse van uw eigen organisatie werken we een plan uit om het nieuwe werken in uw bedrijf  verder te ontwikkelen. 

 

Meer informatie? Klik hier.

Cursusdata

  • Wanneer wordt er een cursus gegeven?

    Wij verzorgen iedere 2e en 4e dinsdag van de maand centraal in het land onze open inschrijvingscursussen. Wilt u op een afwijkende datum een open inschrijvingscursus volgen of met meerdere leden van uw OR? Of wilt u de cursus op uw eigen (werk)locatie? Dat kunnen wij uiteraard ook voor u verzorgen. Neem dan contact met ons op.

Nieuws

  • Ondernemer verplicht in gesprek met OR over loon en loonverschillen in de organisatie

    De Tweede Kamer is akkoord met het wetsvoorstel dat ondernemingsraden van...

    Lees meer...

  • Wijziging Arbowet 2017

    Om de betrokkenheid van werkgevers en werknemers bij de preventie en de...

    Lees meer...

  • De klokkenluidersregeling

    Per 1 juli 2016 is een klokkenluidersregeling verplicht.   Vanaf 1 juli 2016 is...

    Lees meer...